Oferty pracy z podanym wynagrodzeniem

Utrzymanie i rozwój infrastruktury chmurowej AWS/GCP. Praca w pełni zdalna, bez ograniczeń geograficznych. Wymagane doświadczenie z Kubernetes, Terraform i CI/CD. Firma z siedzibą w Polsce.

Tworzenie treści marketingowych i SEO w języku niemieckim. Praca zdalna z Niemiec. Native speaker lub poziom C2.

Rozwój interfejsu aplikacji fintech opartego na React 18 i TypeScript. Praca w pełni zdalna z Polski. Wymagane 3 lata doświadczenia z React i dobra znajomość angielskiego.

Spawanie podwodne i inspekcja konstrukcji morskich w Szwecji. Baza w Sztokholmie, wyjazdy na Morze Bałtyckie. Wymagane uprawnienia nurka technicznego i certyfikaty spawania podwodnego.

Instalacja i serwis maszyn przemysłowych u klientów w Czechach, Austrii i Słowacji. Wyjazdy 2–3 tygodnie miesięcznie. Wymagane wykształcenie techniczne i znajomość niemieckiego lub angielskiego.

Aktywna sprzedaż B2B na rynkach Niemiec, Austrii i Szwajcarii. Praca w terenie z możliwością pracy zdalnej. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B i bardzo dobra znajomość języka niemieckiego.

Praca kierowcy TIR na trasach DE, FR, BE, NL. Baza w Polsce. Wyjazdy 3–4 tygodnie, powrót na 1–2 tygodnie. Wymagane kat. CE, karta kierowcy i min. 2 lata doświadczenia.

Serwis sprzętu medycznego (RTG, USG, EKG) w placówkach na terenie Śląska i Małopolski. Samochód służbowy. Wymagane wykształcenie techniczne i prawo jazdy kat. B.

Obsługa klientów sieci handlowych na terenie województwa mazowieckiego. Samochód służbowy, telefon i laptop zapewnione. Wymagane prawo jazdy kat. B i 2 lata doświadczenia w sprzedaży.

Projektowanie doświadczeń użytkownika dla produktów SaaS w berlińskim startupie. Praca hybrydowa; biura w Berlinie i Monachium do wyboru. Wymagane portfolio i 3 lata doświadczenia.

Stanowisko radiologa w sieci prywatnych centrów diagnostycznych. Stanowiska w Warszawie, Krakowie i Gdańsku. Możliwość wyboru lokalizacji.

Zarządzanie działem HR w polskiej firmie produkcyjnej we Wrocławiu. Wymagane min. 5 lat doświadczenia w HR i znajomość prawa pracy. Rekrutacja, onboarding i development pracowników.